Markmið og aðgerðir 2018-2019

Hér að neðan eru þau markmið og aðgerðir sem skólinn hefur samþykkt að leggja sérstaka áherslu á skólaárið 2018-2019

Megin markmið aðgerðaráætlunar

  1. Mótun skólabrags í nýju skólaumhverfi
  2. Þróun kennslufræði í takt við nýja námskrá
  3. Endurmenntun, starfsþróun og faglegt samstarf
  4. Frekari þróun þriggja anna kerfisins
  5. Umbætur og aðhald

Móta skólabrag í nýju skólaumhverfi

  • Þróa áfram og móta nýjar hefðir í nýju kerfi
  • Vinna með samskipti meðal starfsmanna og nemenda
  • Efla faglegt samstarf innan námsgreina og milli þeirra
  • Styðja við nemendur og forráðamenn þeirra við uppbyggingu fjölbreyttara félagslífs
  • Vinna að bættri umgengni
  • Fylgja eftir aðgerðaráætlun um varnir gegn brotthvarfi

Þróun kennslu og náms í takt við nýja námskrá

  • Með áherslu á virkni og þátttöku nemenda í náminu
  • Með því að byggja upp seiglu nemenda og hvetja þá til þess að taka ábyrgð á eigin námi
  • Með áherslu á að skapa öllum nemendum góð skilyrði til náms, með:
  • aukinni verkefnavinnu, fjölbreyttum kennsluháttum og námsmati
  • því að huga að gagnrýnni hugsun, félagsfærni og tjáningu nemenda
  • því að taka tillit til reynsluheims þeirra og hugmynda

Endurmenntun, starfsþróun og faglegt samstarf

  • Kynning og framkvæmd á nýjum persónuverndarlögum
  • Fræðsla tengd Me too
  • Hvetja starfsmenn til þess að taka þátt í :
    • Starfendarannsóknum,
    • Þróunarverkefni um leiðsagnarnám,
    • Fræðslufundum,
    • Erasmus+ verkefnum
  • Samskipti við aðra skóla
  • Undirbúa skólaheimsókn starfsmanna erlendis

Frekari þróun þriggja anna kerfisins og nýrrar námskrár

  • Þróa aðferðir við að halda utan um námsferla nemenda
  • Nýta rýnihópa og gögn úr sjálfsmati til þess að bæta skólastarfið
  • Tilraun um breytta tímatöflu
  • Þróa áfram skilvirkt umsjónarkerfi í samræmi við nýja námskrá
  • Auka skilning og þekkingu nemenda og starfsmanna á þriggja anna kerfinu
  • Ljúka við að skrifa áfanga í nýrri námskrá

Umbætur og aðhald

  • Vinna áfram að bættu upplýsingaflæði til starfsmanna og nemenda
  • Innleiðing og breyting vinnuferla í takt við ný persónuverndarlög
  • Aðhald í rekstri
  • Áfram unnið með grænt bókhald og sótt eftir viðurkenningu fyrir græn skref í ríkisrekstri




Síðast uppfært: 04.09.2018